Estructura del programa

MDETI organiza el conocimiento en 3 módulos de conocimiento. Los módulos de conocimiento permiten mantener la coherencia entre el conocimiento adquirido y los objetivos del programa de estudios. Los módulos de conocimiento son:

• Estrategia de negocios. Permite comprender de qué manera una organización prepara una estrategia de cambio y se planifica su despliegue organizacional. Agrupa las asignaturas: Dirección y Planificación estratégica, Reingeniería, Estrategia y Dirección de Sistemas y TIC, e Integración de los Sistemas de Gestión Empresarial.



• Gestión del cambio. Permite comprender y generar estrategias de cambio organizacional en sus diversas facetas: personas, legislación y tecnología, en la forma de proyectos. Agrupa las asignaturas: Seguridad Electrónica y Legislación, Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional, y Dirección y Gestión de Proyectos e-business.



• Tecnología de negocios. Permite conocer las herramientas que convierten una organización tradicional en una organización en internet y apoyada en las nuevas tecnologías (las TIC). Agrupa las asignaturas: Comercio y Márketing Electrónico, Business Intelligence y Gestión Documental, e Innovación, Cultura y Gestión del trabajo en la Sociedad de la Comunicación